中國神華優化公司回撥機制 2025-06-11 公司優化高管薪酬支付管理，探索建立公司高管績效年薪延期支付制度，支付進度與風險防控、項目完結等掛鉤，遞延支付期限一般不少于3年。屬于國家或上級單位有明確要求實行延期支付行業的子企業，應按規定實行延期支付。建立完善公司高管薪酬追索扣回機制，對違反國家有關法律法規等規定，以...
中國神華開展商業道德審計的聲明 2024-07-16 中國神華開展商業道德審計的聲明Statement on China Shenhua's Commercial Ethics Audit中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規，堅持合規運營、公平競爭，反對任何形式的商業賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為，嚴格要求全體員工和供應商誠信合規，恪守商業道德。公...
中國神華關于2022年開展商業道德審計的聲明 2023-07-13 中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規，堅持合規運營、公平競爭，反對任何形式的商業賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為，嚴格要求全體員工和供應商恪守商業道德。公司擁有完備的商業道德管理及監督機制，制定《商業道德制度(試行)》明確了包含供應商在內的商業道德...
持續優化董事會建設 2023-05-18 2022年，公司持續優化董事會成員構成，健全董事會制度體系，優化專門委員會職能，注重發揮獨立董事作用，為公司可持續發展奠定堅實的基礎。一、選任更換2名董事，新增1名女性董事；二、調整各專門委員會的名稱和議事規則，增加考核、投資、ESG及風險管理內容；三、制（修）訂10項落實董事會...
公司入選國務院國資委國有 企業公司治理示范企業名單 2023-05-18 中國神華嚴格遵循《中華人民共和國公司法》《企業管治守則》等法律法規和上市地監管要求，持續完善公司治理架構，董事會及其專門委員會負責的管理層權責明確、富有效率，確保公司穩健運行。2022年，公司入選國務院國資委國有企業公司治理示范企業名單。
供應商管理 2022-05-30 中國神華制定《本部采購管理規定（試行）》等管理制度，應用統一的供應商管理信息系統，建立健全供應商電子檔案，全面實時記錄供應商注冊、參與采購活動、履約、績效表現以及獎懲等方面的信息，實現對供應商全生命周期電子化管理和信息共享。中國神華將供應鏈風險納入公司全面風險管理體系...
反腐敗和組織制度體系 2022-05-30 中國神華嚴格遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國監察法》等法律法規要求，制定覆蓋公司本部及所屬企業的監督管理制度，持續開展反腐倡廉活動，培育...
恪守商業道德 2022-05-30 中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規，嚴格遵守商業行為準則，依法合規參與市場競爭，反對任何形式的商業賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為。公司制定了覆蓋本部及子分公司的《合規管理規定（試行）》和《誠信合規手冊》，并要求合作伙...
治理架構 2022-05-30 中國神華聚焦“建設具有全球競爭力的世界一流能源上市公司”戰略目標，嚴格遵循《中華人民共和國公司法》等法律法規和上市地監管要求，建立健全中國特色現代企業制度，將加強黨的領導和完善公司治理有機融合，完善公司法人治理體系，構建充滿活力、精簡高效、運轉流暢的體制機制，誠信經營...
可持續供應鏈管理 2021-05-12 供應鏈管理是維系公司正常運轉的重要環節，中國神華視供應商為重要的合作伙伴，致力于與供應商攜手打造互利共贏的商業環境。中國神華遵循《國家能源集團供應商管理辦法（試行）》《國家能源集團供應商準入與退出管理實施細則（試行）》《國家能源集團供應商短名單管理實施細則（試行）》《...
